#网友语录 云五
今天和象友吃饭的主题之一是勇敢做自己、不要总是怕把场面搞僵而不敢表达自己的意见，本宝宝分享了一个小故事，觉得值得在这里也分享一下！
有一份工工到一半时空降了一个PM，特别积极想要建设团队，于是………………在 sprint retro form 里加了一个问题：这个sprint 你有感觉为在这个组工作感到自豪吗😎
本来那个 form 只是填很常规的工作事项，blocker、需要改进的工作流程、对同事的夸夸这些，突然来了这个问题我白眼就翻到头顶了，我就没填（或者填了一个neutral？）于是在 retro 会上这一项就不是100%反馈了或者不是100%自豪😎吧，PM就很贴心地问，这个是谁呀可不可以分享一下原因呀
我：作为一个从民族主义狂热的国家移民来的人，我对这类问题有心理阴影。人当然都愿意热爱自己生活的地方、公司，但是如果一个地方天天追着问我自不自豪，我会觉得这个地方有点问题。
PM尬住了说确实没有考虑过这个情况……这个问题只存在了这一次，也没有再出现过其他令人翻白眼的问题；同事也积极来和我一起吐槽这个PM，我收获了一些可以聊闲天的同事；PM和我客套工作往来相安无事。
（本宝宝富有此类不怕把场面搞僵的经验，可以从五岁开始讲起，经验总结就是只要你不怕场面搞僵，怕把场面搞僵的就会换成别人……那些让你感到不舒服的人，一旦你把这个不舒服表达出来了，他们就要自己把场子圆回去，大概率以后都会对你敬而远之）
#不是鸡汤是驴杂汤
今天和象友吃饭的主题之一是勇敢做自己、不要总是怕把场面搞僵而不敢表达自己的意见，本宝宝分享了一个小故事，觉得值得在这里也分享一下！
有一份工工到一半时空降了一个PM，特别积极想要建设团队，于是………………在 sprint retro form 里加了一个问题：这个sprint 你有感觉为在这个组工作感到自豪吗😎
本来那个 form 只是填很常规的工作事项，blocker、需要改进的工作流程、对同事的夸夸这些，突然来了这个问题我白眼就翻到头顶了，我就没填（或者填了一个neutral？）于是在 retro 会上这一项就不是100%反馈了或者不是100%自豪😎吧，PM就很贴心地问，这个是谁呀可不可以分享一下原因呀
我：作为一个从民族主义狂热的国家移民来的人，我对这类问题有心理阴影。人当然都愿意热爱自己生活的地方、公司，但是如果一个地方天天追着问我自不自豪，我会觉得这个地方有点问题。
PM尬住了说确实没有考虑过这个情况……这个问题只存在了这一次，也没有再出现过其他令人翻白眼的问题；同事也积极来和我一起吐槽这个PM，我收获了一些可以聊闲天的同事；PM和我客套工作往来相安无事。
（本宝宝富有此类不怕把场面搞僵的经验，可以从五岁开始讲起，经验总结就是只要你不怕场面搞僵，怕把场面搞僵的就会换成别人……那些让你感到不舒服的人，一旦你把这个不舒服表达出来了，他们就要自己把场子圆回去，大概率以后都会对你敬而远之）
#不是鸡汤是驴杂汤
